НовостиБизнес стремителен как горная река. Будьте в курсе событий.
Новости
Новости металлургии
Новости металлургии
Страница 30 из 39
Девять новых компаний пополнили ряды Алюминиевой Ассоциации
Подробности
В ходе Годового общего собрания Алюминиевой Ассоциации в состав объединения были приняты 9 новых участников, представляющих разные сегменты алюминиевой промышленности – от металлообработки и производства профильных систем до модульного строительства, окрасочного оборудования и переработки лома. Среди них: ООО «Профметалл», ООО «Элмако», ООО «Адитим», ООО «ТК Доксал», ООО «Техномакс», ООО Компания «Норкпалм», ООО «Мценский завод по обработке цветных металлов», ООО «Альва» и СРО Ассоциация переработчиков лома «Объединение сибирских ломозаготовителей». ООО «Профметалл» (Московская область) Крупнейший завод полного цикла металлообработки в Москве и Подмосковье. Ежегодно предприятие перерабатывает свыше 105 тыс. тонн продукции. Несколько лет назад компания успешно освоила технологии работы с алюминием и активно расширяет продуктовую линейку. Собственное конструкторское бюро, ... ПОДРОБНЕЕ
На ВИЗ-Стали назвали победителя конкурса «Мастер года»
Подробности
На ВИЗ-Стали подвели итоги корпоративного конкурса «Мастер года» — площадки, где руководители среднего звена предлагают практические решения для повышения эффективности и безопасности производства. Цель конкурса — поддержка перспективных сотрудников, развитие их профессиональных компетенций и лидерского потенциала. В этом году участие в конкурсе приняли более 20 мастеров производства. Конкурсная программа включала три этапа. Сначала участники прошли тестирование на знание правил охраны труда и промышленной безопасности, инструментов Производственной системы и стандарта работы руководителя. Затем в деловом бизнес-тренинге конкурсанты показали, насколько уверенно умеют выстраивать коммуникации, организовывать работу, анализировать ситуации и действовать в команде. В финал вышли 9 мастеров ВИЗ-Стали. Заключительный этап прошёл в открытом, максимально неформальном формате, который поощ ... ПОДРОБНЕЕ
ТМК получила премию в области управления персоналом
Подробности
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) стала призером пятого сезона премии в области управления персоналом HR Impact с проектом «Корпоративная система мотивации», реализованным Корпоративным университетом ТМК2U. Разработка отмечена в номинации, где оценивались лучшие проекты совокупного вознаграждения, включающие все виды мотивации сотрудников. Заявленный на премию проект ТМК по внедрению Единой системы оплаты труда (ЕСОТ) направлен на повышение эффективности и конкурентоспособности компании. Новая система стимулирования объединяет различные подходы к вознаграждению сотрудников, делает их более прозрачными и понятными, а также связывает результаты работы с программой премирования на всех уровнях — от топ-менеджмента до линейного рабочего. В результате упрощается мобильность между подразделениями, облегчается управление численностью персонала и усиливается личная ответственность сотрудника, чт ... ПОДРОБНЕЕ
«Северсталь» реализовала комплексное инженерное решение при строительстве мультимодального портового хаба в Татарстане
Подробности
«Северсталь» представила первый реализованный кейс комплексного инженерного решения по грунтоудержанию. Для проекта строительства мультимодального портового хаба «ТЭМПО-ПОРТ» в Нижнекамском районе Татарстана компания не только поставила шпунты GRANI, но и выполнила комплекс расчетов по технико-экономическому обоснованию конструктивных решений, освоила под требования заказчика производство 18-метровых шпунтовых свай и выполнила работы по устройству шпунтового ограждения с техническим сопровождением строительства. Кейс был представлен на VI Международной научно-практической конференции «Гидротехнические сооружения: современные технологии проектирования, строительства и эксплуатации» руководителем проектов портовой инфраструктуры «Северстали» Ольгой Мазаловой и директором «ТЭМПО-ПОРТ» Николаем Логуновым. Инженерную часть проекта выполнили эксперты Центра разработки эффективных технолог ... ПОДРОБНЕЕ
«Северсталь» выступила партнером II Форума-фестиваля #ДеньМецената
Подробности
Компания «Северсталь» стала партнером II Форума-фестиваля #ДеньМецената, который стартовал сегодня в Государственном историческом музее на Красной площади. Цикл мероприятий продлится до 27 апреля 2026 года и охватит ведущие культурные площадки Москвы и регионов России, при содействии благотворительного фонда «Доброта Севера». Сегодня, в день открытия, в Государственном историческом музее состоялась пресс-конференция на тему «Меценаты будущего: ценность культурного наследия». В ней приняли участие генеральный директор Государственного исторического музея Алексей Левыкин, генеральный директор Российской государственной библиотеки Вадим Дуда, директор по устойчивому развитию «Мобиус Технологии» и председатель совета «Форума Доноров» Ирина Ефремова-Гарт, советник генерального директора Государственного Эрмитажа Светлана Даценко и советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали» ... ПОДРОБНЕЕ
ТМК представила профориентационные проекты на Конгрессе учителей
Подробности
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) приняла участие в XV Конгрессе учителей, который прошел на базе Уральского федерального университета (УрФУ), и поделилась опытом применения цифровых инструментов мотивации в профориентационной деятельности. Мероприятие объединило учителей средних и старших классов, руководителей школ и социальных педагогов из Екатеринбурга и Свердловской области. Ключевыми темами для обсуждения в этом году стали формирование мотивации школьников к учебе, внедрение искусственного интеллекта и социальных медиа в образование, профориентация и профессии будущего. Опыт ТМК в реализации профориентационных программ для детей представил руководитель сервиса автоматизации и медиаконтента Корпоративного университета ТМК2U Станислав Журавлев. Он отметил, что профориентационная работа компании учитывает специфику разных возрастных аудиторий и реализуется системно. ПОДРОБНЕЕ
ОМК вручила Баташевскую премию лучшим сотрудникам 2025 года
Подробности
Объединенная металлургическая компания (ОМК) уже в 23-й раз поощрила лучших сотрудников, вручив им главную корпоративную награду – премию имени Ивана и Андрея Баташевых. Ежегодно ее получают рабочие, мастера, инженеры и руководители ОМК, чей вклад помогает развиваться компании и промышленности в целом. На звание лучших в 15-ти номинациях претендовали почти 400 человек. В числе достижений лауреатов и победителей – решения, которые позволили компании сэкономить десятки и сотни миллионов рублей, освоить передовые технологии и улучить качество продукции, а также успехи в сферах подготовки молодых специалистов и промышленной безопасности. Так, премии удостоились автор разработки новой технологии по выпуску стали для мостов и команда, успешно реализовавшая проект реставрации и перемещения Шуховской башни в Выксе (Нижегородская область). В девяти номинациях отметили сотрудников, работающих ... ПОДРОБНЕЕ
Михайловский ГОК модернизирует системы газоочистки сушильных барабанов на дробильно-сортировочной фабрике
Подробности
Михайловский ГОК им. А.В. Варичева (входит в компанию «Металлоинвест») выполнил техническое перевооружение систем газоочистки на двух сушильных барабанах дробильно-сортировочной фабрики (ДСФ). Реализация проекта позволяет повысить эффективность фильтрации газов и снизить воздействие на окружающую среду. В рамках модернизации проведена замена групповых циклонов газоочисток на более современные и производительные – противоточные, усовершенствован механизм осаждения пыли. Работа системы полностью автоматизирована, ход технологического процесса контролирует оператор на мониторе пульта управления. Еще одно важное преимущество обновлённых установок – возможность их технического обслуживания без остановки основного производства. «Модернизация оборудования для очистки газов на ДСФ – одно из ключевых направлений Экологической программы Металлоинвеста, которая предусматривает «прямой» экологи ... ПОДРОБНЕЕ
Волонтеры ВИЗ-Стали провели творческий день для детей с ограниченными возможностями здоровья
Подробности
Сотрудники предприятий ВИЗ Сталь и ВИЗ посетили социальный центр «Ради Детей», который оказывает поддержку детям с ограниченными возможностями здоровья. В рамках благотворительной инициативы волонтёры организовали насыщенную творческую программу для воспитанников центра. Сначала все вместе мастерили поделки из подручных материалов: учились работать с бумагой, деревом, пластилином. Такие занятия помогают развивать мелкую моторику и дают простор для фантазии. Затем провели кулинарный мастер класс: дети с увлечением готовили полезные десерты в стаканчиках. Процесс не только порадовал юных кулинаров, но и помог развить практические навыки и командное взаимодействие. Для переключения внимания и восстановления концентрации волонтёры провели с детьми нейрогимнастику — комплекс полезных упражнений, который помог ребятам настроиться на продолжение праздника. Завершающим и особенно трогательн ... ПОДРОБНЕЕ
РУСАЛ подвел итоги весеннего сезона благотворительной акции «День донора»
Подробности
РУСАЛ, один из крупнейших в мире производителей алюминия, завершил весенний этап ежегодной акции «День донора». В этом сезоне 360 сотрудников РУСАЛа и Эн+ сдали 162 литра крови, 57 человек присоединились к Федеральному регистру доноров костного мозга. Акция состоялась при участии региональных центров крови в Ачинске, Братске, Каменске-Уральском, Красноярске, Москве, Новокузнецке и Шелехове, в основном на базе медицинских центров компании. Все участники прошли обязательные этапы подготовки, включая медицинский осмотр и консультацию с врачом. Как отметила исполнительный директор фонда «Центр социальных программ» РУСАЛа Елена Тарасова, ключевой задачей акции остается расширение регистра доноров костного мозга, что напрямую повышает шансы пациентов с онкологическими и тяжелыми заболеваниями крови на спасение. По ее словам, проведение акции в офисах и на производственных площадках делает ... ПОДРОБНЕЕ
